为了更好的选拔优质、适岗人才，充实街道工作人员队伍，经研究，决定公开招聘编外自用工作人员充实到相关科室。现就有关事项公告如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党；
2、遵纪守法、品行端正，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录；
3、年龄要求30周岁以下（1987年6月30日后出生）；
4、身体健康，无纹身、无残疾、无家族传染病史等；
5、全日制本科以上学历，中文、思政、新闻等相关专业优先。
6、岗位所需要的其他条件。
7、特别优秀者条件可适当放宽。
二、招聘岗位、人数、岗位要求
招聘岗位：街道部门、服务窗口或社区工作，服从街道分配
招聘人数：1人
岗位要求：
1、有较强的文字综合能力、组织协调能力和语言表达能力；
2、熟练掌握计算机操作应用；
3、基层工作义务加班较多，能吃苦耐劳，有奉献精神；
4、具有良好的心理素质及专业服务精神，思维敏捷、富有创造精神、组织协调能力强。
三、招聘程序、办法
（一）招聘发布
招聘简章在热河南路街道门户网站、鼓楼区门户网站上发布。
（二）报名阶段
报名时间：2017年8月24日——31日
报名材料：应聘者需携带本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历证明，以上材料均需提供原件及复印件，本人1寸免冠近照，并现场填写报名表。
报名地址：热河南路92号307室
联系电话：025-58501981
（三）资格审查
候选人须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）评估
将采取笔试+面试的方式对应聘者进行评估。笔试以申论的方式，主要测试应聘者公文写作和时事政治等；面试采用半结构化面试，对应聘者进行全方位了解。笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%的比例计算综合成绩，在合格分数线上按照成绩排序确定录用人员。
（五）体检
1、根据综合成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
（六）聘用
拟聘用人员需在规定时间内到岗，若未在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。
四、劳动关系与薪酬待遇
1、聘用者凭《就业失业登记证》与人事代理公司签订劳务派遣合同，办理聘用手续。三个月内无法取得《就业失业登记证》的，取消聘用。
2、根据《劳动法》规定实行试用期。试用期一个月，试用期间内，每人月工资2800元（不含五险）。试用期满后，经街道综合考评合格，与人事代理签订劳动合同，每人月工资3500元（不含五险），缴纳五险一金，年底双薪。
热河南路街道
二0一七年八月二十四日
